Structures et changements : Balises pour un monde

Rvolution de l information, nouveaux marchs, mutation de l tat et mergence de la Chine, Peter Drucker ne se contente pas, dans Structures et changements, balises pour un monde diffrent de faire l inventaire de ce qui a chang S adressant aussi bien aux managers qu aux salaris, aux hommes politiques et aux leaders d opinion, il les alerte sur les tendances mergentes, et les difficults qu elles pourraient engendrer Son objectif permettre tous de prendre de l avance sur l avenir en les clairant sur la nature des changements actuels de l conomie et des mthodes de management Il s agit de les affranchir des anciennes logiques d entreprise rendues obsoltes par la rvolution de l information s obnubiler sur les marges et les prix levs , fixer les prix en fonction des cots , sacrifier les opportunits de demain sur l autel des impratifs d hier , etc Professeur de sciences sociales la Claremont Graduate School en Californie, Peter Drucker a publi plus de trente livres de management et d conomie qui l ont rendu clbre dans le monde entier, dont De l Asie et du monde en gnral, Je vous donne rendez vous demain La Socit post business Il a conseill de grandes socits et est le matre penser de toute une gnration de managersGourou Des cinq pchs capitaux du dirigeant aux marchs de demain des pistes de rflexion L Entreprise Structures et changements : Balises pour un monde différent


About the Author: Peter Drucker

En tant qu’auteur connu, certains de ses livres fascinent les lecteurs, comme dans le livre Structures et changements : Balises pour un monde diffrent , qui est l’un des lecteurs les plus recherchés Peter Drucker auteurs dans le monde.


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